Закупка и поставка товаров сопряжена с двумя проблемами: 1) потребности в товаре постоянно корректируются (прогнозы неточны), а, следовательно, и закупочная деятельность постоянно требует корректировок; 2) Логистические цепочки содержат много факторов риска, которые порождают неопределенность в сроках поставки.

Как в таких условиях вести планомерную деятельность, не сползая в вечное «тушение пожаров»? Как обосновывать страховые запасы, с какой частотой проводить закупку, что делать с огромным количеством поставщиков и SKU , как контролировать качество работы складских служб и т.п.? Эта масса вопросов может быть решена с использованием всего двух областей знаний: прикладной логики и прикладной статистики. Именно эти две сферы мы рады представить Вашему вниманию. Мы не встречали еще ситуаций в управлении закупочной деятельностью, которые нельзя было бы эффективно решить, используя принципы, заложенные в этих знаниях.

Направления корпоративного обучения:

• Инструменты прикладной статистики в управлении закупками
• Инструменты прикладной логики в управлении закупками

Мы сможем сформировать программу, согласно актуальным потребностям Вашей организации.

Каждый семинар или тренинг может быть реализован как без использования компьютеров, так и на специализированном ПО: Statistica, SPSS, StatGraphics, Eviews, MiniTab и т.д. или на Excel.

Последовательность организации корпоративного обучения

1. Вы изучаете рынок и выбираете лучшую для Вас компанию.
2. Подаете заявку.
3. Наш специалист связывается с Вами для уточнения темы, целей и задач тренинга.
4. Мы подписываем договор и решаем организационные вопросы.
5. Наш специалист приезжает к Вам и проводит обучение.
6. По желанию, после окончания тренинга может быть сформирован путь дальнейшего развития изученной темы тренинга, исходя из ограничений Вашей компании.
7. Ваши слушатели после обучения в течение 4-х месяцев бесплатно консультируются с преподавателем по любым вопросам, изученным на тренинге. Как правило, этого времени хватает, чтобы начать уверенно применять статистические методы.

Слушатели:

Группа формируется из сотрудников Вашей компании. Количество человек в группе:

• 10-12 при условии использования компьютеров
• 20-25 человек без использования компьтеров

Оснащение учебного класса:

Вам необходимо подготовить на своей территории учебный класс. Каждое место слушателя должно быть оснащено компьютером (в случае, если обучение будет проводиться с использованеием компьютеров). Желательно наличие проектора. Обязательна доска либо флип-чарт.

Проведение корпоративного тренинга не на Вашей территории, а на территории ЦСТ возможно. Условия обсуждаются дополнительно.

Ждём Ваши вопросы и заявки!